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加尔各答

By admin in 国际 on 2019年11月7日

  威廉堡是17世纪英国东印度公司扩张殖民地方面的新成就,这里后来发展成为印度第三大城市:加尔各答市。

近日来,新一轮的印巴争端又一次吸引了全世界的目光,在克什米尔的隆隆炮声当中,两国军队又一次进入了大家的视野。

加尔各答(英语:Kolkata,旧名Calcutta)是印度西孟加拉邦首府。

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▲印巴两军的特色口岸对峙

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  如今的威廉堡已经成为印度东部军区司令部所在地。因工作关系,笔者走进了位于威廉堡的印度东部军区司令部总部办公楼。印军司令部、威廉堡的前世今生……本文带你一探究竟。

关于印巴两军的数量、装备、战史等相关资料相信大家已经见得很多了,那么本期推送军武菌就和大家聊聊另一个容易被大家忽视的话题,在印度当军官是种什么感觉?

加尔各答(英语:Kolkata,旧名Calcutta)是印度西孟加拉邦首府。它位于印度东部恒河三角洲地区,胡格利河的东岸。该市有人口4,638,350人,整个大都市区的人口为14,681,589人,名列印度第三大大都会区是印度第四大城市。加尔各答还是一个拥有独特的社会政治文化的城市,以其从印度独立运动到左翼和工会运动的革命历史著称,以印度共产党为主的左翼阵线通过民主选举,已经在加尔各答所在的西孟加拉邦连续执政30年。

  威廉堡的前世今生

▲印度士兵的营房

加尔各答作为是原印度最大的城市,也是东方最大的商业名城之一。加尔各答距今只有300多年的历史。如果说新德里作为印度优雅的首都,孟买作为主要的工业城市,加尔各答则可说是一个充满智慧的城市了。此处诞生了不少世界知名的诗人、思想家及电影监制,而每日亦有不少前卫戏剧及美术展览举行。加尔各答是印度现代文学和艺术思想的诞生地。加尔各答对于文学艺术趋向于持有特别的欣赏口味;并有着欢迎新来天才的传统,这使得它成为“狂野创造力之城”。

  最初,英国东印度公司在印度有一些商馆,后来从当地王公手里买来土地以修筑威廉堡,逐渐形成了东印度公司的小型殖民地。

不同于经常出现在新闻版面上的生活条件比较艰苦的印度士兵,印度军官在印度军中的待遇可以说是非常非常的优厚。印度军官所享受的优厚待遇是体现在多方面的。

1717年,莫卧儿帝国皇帝法鲁赫·西亚尔准许英国东印度公司自由贸易,交换条件是该公司每年交付3000卢比;这一措施极大的促进了加尔各答的发展,印度商人蜂拥而至。该公司的官员打着公司的旗号进行免税的私人贸易。

  18世纪下半叶,威廉堡成为东印度公司在孟加拉地区向外扩张的大本营,是早期孟加拉管区和总督府所在地。在殖民地时期,从1772年至1911年的140多年间,加尔各答一直是英属印度的首都、印度最大的城市。

一方面是薪资待遇,印度虽然仍是一个远称不上富裕的发展中国家,但是印度方面给军官们的薪资却很非常舍得下本。在印度军队中,一个军人自正式成为军官起(这个年龄一般为20岁出头),每月就可以获得近70,000卢比的收入。作为对比,印度百姓2017年时的平均月薪还不到18000卢比(约1700元人民币)。

1742年,来自西南方向的马拉地族人开始侵犯孟加拉西部各地的莫卧儿人,英国人得到孟加拉纳瓦布阿里·瓦尔迪·汗的允许,在城镇北部和东部挖掘壕沟以便在陆地一侧开护城河,这道壕沟因而被称为马塔拉沟,此沟虽未能一直挖到殖民地的南端,却成为加尔各答的东部边界。

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▲印军征兵现场,很多印度人将从军视为摆脱贫困的方法。但这些士兵大都是低种姓人群

1756年,面对与法国武装的频繁冲突,英国人开始升级他们的防御工事。孟加拉行政长官西拉杰·乌德·达乌拉对这样军事化的举动提出抗议,但却无人理会,于是他袭击并占领了威廉堡,把英国人关进著名的加尔各答黑洞。

  加尔各答腹地覆盖着富饶的孟加拉邦,甚至整个印度北部,城市基地位于胡格利河(恒河一条支流)的东岸。但加尔各答过多的降水,易发的城市内涝,偏僻的地理位置等等因素,让英国人对加尔各答极为不满,迁都很早就成为英国人讨论的议题。加上加尔各答复杂的民族宗教成分,重工业相对薄弱等原因,英国殖民者最终弃加尔各答而选择了德里。

印度军官的收入由等级工资、服役年限津贴、医疗保险以及其他各种津贴补助构成。这些津贴的名目种类是很多的,比如:军官参加营地驻训时,每天都有生活补助;从驻地到训练场还有交通差旅补贴。

  加尔各答的威廉堡事实上有2个:旧威廉堡和新威廉堡。旧城堡自1766年起经修复作为海关使用;新堡则作为印度军队东部军区总部使用。笔者去的就是作为东部军区司令部的新威廉堡。

▲印度陆军的正式军官军衔,除此以外还有沿袭自殖民地时期的特有的“低级委任军官”

  军中阶层差别明显

在节假日参加训练时领取双倍工资和各种补助;有过在知名机构接受培训的资历的军官可以获得每月21,000卢比的固定津贴,总之,印度军官每月到手的实际收入是比基础工资要高很多的。

  设于加尔各答的东部军区司令部,下辖3个军(第3、4、33军),负责印孟边境地区、印缅边境地区和印中边境东段(含中锡边境)地区的防务。

在1962年时,印军军官阶层的高收入就深深震撼过他们的中国同行,曾指挥我军主力130师进攻瓦弄,打败印军主力的董占林将军在接受专访时,就专门提及过当面印军的收入待遇。

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▲来源:《中国记忆》文字实录

  其中,第3军下辖第2、56、57三个山地师;第4军下辖第5、21、71三个山地师;第33军下辖第17、20、27三个山地师;第17山地军下辖2个山地步兵师、1个炮兵师、2个独立装甲旅。此外加尔各答还部署有6个陆军航空兵中队。

除此之外,印度军官还可以免费上保险、住进由政府提供的位置最好,且家具设施齐备的公寓住所、免费使用食堂/俱乐部/体育锻炼设施、一年有60天年假和20天事假……

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▲印度武装部队军官福利组织在其官网上发布的住宅宣传照在印度,这些都属于不折不扣的豪宅

  印军规定,国防部负责部队的指挥、管理和协调,为国防职能机构,主要由文职人员组成。各军种司令部负责拟定、实施作战计划,指挥作战行动,由军人构成。

即使在退休后,印度军官还可以享受许多福利:比如退休金及按此前工资总额的50%发放的养老金、继续使用食堂等服务设施、必要的保险、包括自身和直系亲属在内的高质免费医疗服务、面向退休军官的MBA课程学习机会等等。

  这就决定了加尔各答的东部军区司令部与德里的国防部画风迥然不同。与德里国防部的文职人员相比,加尔各答司令部里的军官们更粗线条、更硬朗。

▲维和中的印军

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曾在中东地区和印度军队一起参加过维和行动的我军军官罗富强在后来的回忆文章当中就对印军有过这样的描述:“印军旅长在国内的政治经济待遇水平,相对而言可以说超过我军的上将。”

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▲印度军校的餐厅

  加尔各答所属的西孟加拉邦与印度其他地区的人种相比也有着自己鲜明的特色。西孟加拉邦1947年8月从孟加拉邦分离出来,东部则独立成孟加拉国。因此这里的人种主要是孟加拉人,主要语言是孟加拉语。

印度军队的等级制度让军官们完全可以过上人上人的生活,可以说是锦衣玉食,然而这不可避免地造成了官兵之间严重的不平等。

  英国殖民印度时期,印度人在英军中只能充当低人一等的低级委任军官,帮助英军军官管理印度士兵。现在印军仍保留着这一传统,形成了印军特有的等级制度。

▲参加课余活动的军校学员,在印度的一些军校周三和周六是各种俱乐部的活动日

  在印军中,阶层差别十分明显,比如军官食堂、低级委任军官食堂、士兵食堂是严格分开的。举办娱乐活动时,军官家属、低级委任军官家属也是严格分开的。在新威廉堡的东部军区司令部,就设有这样的礼堂与食堂。

众所周知,印度被英国殖民了长达两百多年。长期的殖民统治在印度社会文化、政府官僚体系及军事武装等方面都产生了深远的影响。

  由于加尔各答常年潮湿多雨,相关设施相对陈旧,但与英国殖民时期的其他公共建筑相比,新威廉堡中的军营、礼堂相对整洁、完善。堡内有许多现代化设施,包括游泳池、
射击馆、拳击馆等。它的规模可以为将近1万名军人提供住宿。

在英国殖民统治时期,英军也招募印度人进入军队管理层,但印度人只能充当低人一等的“低级委任军官”,主要职责是协助英军军官管理印度士兵。

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▲旧时为英国服役的印度士兵

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不过讽刺的是,在殖民时代已经结束了半个多世纪的21世纪初,“低级委任军官”这一殖民者定下的体制却被保留了下来。同样被保留下来的,自然还有伴随在“低级委任军官”制度上的森严且分明的阶层等级差别。

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比如军官食堂、低级委任军官食堂是严格分开的,即使在举行娱乐活动时,军官家属、低级委任军官家属也是严格分开的,不同阶层人员间平日里更是几乎没有往来。即使是初级军官,也享有勤务兵的高质量服务。

  负责接待的印方军官不苟言笑,是西盟邦军人特有的严肃性格。他们办起事情来也一丝不苟、有板有眼,无论是礼遇、宴请还是对话环节,都充满了硬朗的作风。

▲1962年,印度军官即使被俘了也要在战俘营中继续摆军官的谱

  与位于德里的印度国防部相比,印军东部军区更关注细节,举例来说,在对话环节,东部军区特意从当地的师范院校请来懂中文的教师负责现场为印方进行翻译。

▲前几天被巴基斯坦俘虏的印度飞行员被审问时第一句话就说:我是中校军官

  士兵乐于展示瑜伽绝技

既然连军官和低级委任军官之间都有着森严的等级差别,那军官和士兵之间的等级差别自然更大了。像军官食堂、军官宿舍和士兵食堂、士兵宿舍这样的区域,是要被严格分开的。

  印度东部军区司令部所辖地区军人还有一个特殊的军事训练科目:瑜珈操。他们练习的“软杆操”是瑜伽的一种,又称“极限瑜伽”。

▲普通士兵的食堂

  练习者爬到立柱顶上,以杂技演员的灵活性和舞蹈演员的优雅表演各种动作。“软杆操”也被认为是西方“钢管舞”的起源,不同的是它更强调精神,它更多地被视为一种冥想而不是舞蹈。

印度军官就是军中贵族,和千年来的其他贵族一样,军官间的主要交流形式是家庭聚会和各种晚会。而军官和士兵之间则几乎没有什么交流,往来就更谈不上了。

  悠扬的瑜伽唱咏、拉伸的瑜伽姿势与周围的军营环境格格不入,但修炼瑜伽的印军士兵比不修习的士兵更稳健,抓握更有力,肌肉也更强壮。

▲我军军官对印军军官在演习中

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总是对士兵板着脸的行为一度十分不解

  图为作者亲笔彩绘

但印度军官认为这是很正常的工作状态

  在与我军举行的联合反恐演习中,印军士兵喜欢把修习瑜伽的心得拿出来交流,虽然是独门绝学,但却乐于公布于世。

如果有网友以为印度军队中军官与士兵之间的等级差别和曾经的宗主国——英国军队差不多,那就还是天真了。印度军队不仅继承了来自殖民时期由英军带来的军队等级制度,而且还将自身延续千年的传统体制——种姓制度充分“实践”于军队中。

  他们认为,瑜伽缩功、软功的特点,可用于士兵潜藏、隐蔽;瑜伽韧劲特点,可用于攀岩、登高;瑜伽传统功法特点,可强身健体,锻炼士兵适应各种作战环境的能力。

▲我军首批维和军官李柏林在回忆印军时

手下印度士兵对长官的服务态度印像十分深刻

种姓制度不仅限制了人才,也在军队中催生了军衔职务之外的繁杂等级,印军因而不幸成为全世界规矩最多的正规军队之一,这就带来了死板僵化,缺乏灵活性、自主性,难以在战斗中发挥主观能动性以至于错过战机的顽疾。

▲印度士兵虽然是长期服役的职业士兵

但是实际表现却不如人意

显而易见地,在印度军队里当军官是一件非常非常爽的事情,他们所享有的待遇几乎就等同于过去贵族的待遇。但这种“爽”是建立在底层士兵的卑微之上的,反应在战场上,就是士兵战斗意志的薄弱。

▲我军参战老兵普遍认为

1962年印度士兵的参战意志不高

在殖民体制和传统制度的双重“加持”下,印度军队的官兵等级制度恐怕是全球现代正规化军队里最为森严和落后的。印军建立在殖民体制、种姓制度和传统观念基础上的军队层级制度,是绝对的等级分明,比如:同一等级的军官见面,高种姓的军官就压过低种姓的军官,下级见上级之前要先报备上级的副官获得许可。

▲种姓制度可以说是印度社会的一大顽疾

虽然最近几十年来,印度军队一直在努力实现军队的现代化,但显然成效更多是体现在武器装备的现代化上。官兵等级制度等军队基本组织结构方面依然相当落后。

▲在历次中印联合演习的视频资料当中

印度的军官和士兵可以很容易区分出来

▲时任武警部队团政委的丁晓兵

仅有一条胳膊仍然和普通战士一起抗沙包

这种场面印军中可见不着

给保家卫国的军人以优待,本是无可厚非的,给长期服役的职业军官提供比普通士兵优厚一些的回报,也是各国的通行做法,但是像印度这样做到如此“泾渭分明”的着实少见,这样的军队,即使实现了武器的现代化,在遭遇上下一心的强硬对手时也难免暴露出外强中干的本质。(作者署名:军武次位面)

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